校内各部门：依据《上海出版印刷高等专科学校人员引进与管理办法》（沪版高专[2023]12号）文件精神，符合相应条件的新引进专任教师可以申请相应的租（购）房补贴。现就补贴申请相关事宜进行如下说明：申请对象：2024年01月01日至2024年12月31日进校、符合文件条件且未享受过租(购)房补贴的新引进人才。补贴标准：详情请查看学校文件《上海出版印刷高等专科学校人员引进与管理办法》（附件1）补贴形式：租、购房补贴以实际租、购房过程中发生的发票（租房发票、购房发票、物业费发票等）为依据，每月按实报销，但最高金额不能超过本人所享受的标准。根据发票出具的实际情况，可以滞后报销，但不能提前报销。申请流程：1.教师参照文件填写《享受租购房补贴申请表》并签字（附件2），确保个人信息填写正确；2.教师将纸质申请表于2024年5月16日（周五）中午12:00前提交至人事处406进行初审(以收到纸质版申请表为准)；3.学校审核；4.审核通过后，人事处通知相应教师签订《租购房补贴协议书》；5.人事处于每年9月份发布租购房补贴报销提醒通知，已签订协议教师依据本年度应享受额度开展正常报销工作即可。咨询人：方老师、

校内各部门：为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，牢固树立总体国家安全观，进一步提升学校网络安全工作水平，加强网络安全教育宣传，提高全校教职工的网络安全意识与信息素养，为教师AI教育教学应用能力发挥提供有力保障，特组织开展“2025年学校教师信息素养与网络安全技能提升”专题网络培训。具体培训方案如下：一、培训对象参加培训的对象为全校在职教职工。以“精准培训”为原则，以“能力提升”为重点设计培训内容，根据培训对象不同分为普通教职工班和网络安全工作人员班（含各系部网络安全管理员）。二、培训时间学习时间为2025年5月1日至2025年10月31日。三、培训方式（一）电脑端：参训学员在浏览器中打开中国教育干部网络学院（www.enaea.edu.cn），使用绑定的手机号，密码Enaea2013@（或使用短信验证码），登录后开始学习。为保证您的信息安全，登录后请及时修改初始密码。具体操作详见附件1。（二）移动端：参训学员下载移动客户端（学习公社App）随时登录学习；参训学员也可微信关注“学习公社服务号”，进入微信服务号页面，获得更多咨询服

校内各部门：2025年中、高级专业技术职务评聘工作已启动，现将近期各部门及申报人员需关注的工作说明如下：1.申报人员需关注的事项（1）完成申报业绩填报填报的各项成果业绩，应为任现专业技术职务以来近5年（截止2025.2.28）中完成，且以我校为第一完成单位。（2）按以下要求修改“其他业绩”申报正高人员限填“其他业绩”5项，申报副高人员限填3项，中级人员无需填写“其他业绩”；所填写的“其他业绩”原则上为校级以上。（3）业绩提交截止时间申报人员需在3月31日（周一）8:00前，在专业技术职务申报系统中提交成功并显示为“部门审核”状态，逾期视为放弃本次申报。（4）查看业绩审核结果申报人员应在4月8日-4月10日期间，登录专业技术职务申报系统，查看业绩审核状态，并根据审核意见，如需修改，在4月10日17:00前完成修改并再次提交。2.各部门需关注的事项（1）部门的人事管理员于3月31日（周一）17:00前，在申报系统中完成对部门申报人员业绩的审核，系统显示“基本信息审核”状态，视为审核工作完成。（2）各系（部、学院）、机关党总支尽快成立本部门聘任推荐组，负责对申报人员进行思想政治考核、聘任推荐

校内各部门：为深入贯彻落实国家关于职业教育数字化转型的战略部署，积极探索人工智能技术赋能职业教育高质量发展的新路径，学校组织开展“AI赋能教学改革与DeepSeek深度应用实践”研修班，帮助教师深入理解并掌握AIGC技术，推动教育数字化转型、创新教育教学方式，推进人才培养质量提升。一、组织部门人事处（教师工作部、人才工作办公室、教师发展中心）教务处（产教融合办公室）学堂在线（合作单位）二、组织形式形式：线下工作坊时间：2025年5月8日-9日地址：营口校区教学楼二楼报告厅三、参训对象教学资源库建设负责人、专业带头人、精品课程建设负责人及团队成员，教师教学创新团队负责人及骨干成员；各教研室主任、骨干教师、青年教师以及教务处工作人员等。四、培训目标本次培训助力参训教师应对智能时代教育新变革，了解教育教学新生态；帮助教师有效整合和利用数字技术资源，创新教学方法，提升数字化教学能力，实现数智时代教育教学的优化，推动学生能力的全面发展。结合最新的AI工具功能，引导教师树立信息技术赋能教育教学的研究意识，学会相关AI工具的操作，助力教师数智素养的提升。五、日程安排时间课程内容5月8日周四08:30

校内各系（部）：为全面评估专业带头人聘期（2022年-2025年）内工作成效，强化系（部）在专业建设中的主体责任，优化目标管理机制，推动专业建设高质量发展，为续聘、奖惩提供依据，推动人才队伍的建设工作，根据《上海出版印刷高等专科学校专业带头人选拔及聘任管理办法》（沪版高专〔2022〕25号），拟开展2025年学校专业带头人聘期考核工作，现将相关工作通知如下：一、工作原则德能并重，全面考核。坚持把职业道德和专业能力作为考核的核心内容。既要考察专业带头人在师德师风、职业素养、团队协作等方面的表现，又要着重评估其在专业建设、教学改革、科研创新、社会服务等方面的专业能力和实践成果，全面衡量其是否具备引领专业发展的核心素养。目标导向，聚焦实绩。以聘期工作任务和专业建设成效，突出考核工作的针对性和实效性。依据学校专业发展规划和专业带头人聘期《目标任务书》，对人才培养模式改革、课程体系构建、校企合作深化、实训基地建设、教学团队打造等具体任务的完成情况进行量化与质性相结合的考核，注重考察其在提升专业人才培养质量、增强专业社会影响力和服务产业发展能力等方面的实际成效，确保考核结果能够真实反映专业带头人的

校内各部门：为进一步加强我校教职工队伍建设，规范岗位和职务聘任管理，确保岗位、职务聘任工作公平、公正、公开，根据学校相关文件精神和年度工作安排，决定开展2025年度各级各类岗位、职务申报人员的部门思想政治与师德考核及聘任推荐工作。现将有关事项通知如下：一、考核与推荐范围1.拟申报2025年中、高级专业技术职务评聘的在职教职工。2.拟申报2025年各级岗位聘任的在职教职工。二、组织单位各系（部、学院）、机关党总支等参照学校相关原则成立部门专业技术职务及岗位考核及聘任推荐组。三、工作要求（一）各考核组织单位应秉承公平、公正、公开的原则，对相关人员进行考核。（二）各项考核时，被考核人本人或其直系亲属，或其他应当回避的情形，应予回避。（三）系（部、学院）、机关党总支等的纪检员应列席相应聘任推荐组的议事会议。四、相关材料（一）部门思想政治与师德考核1.关于印发《上海出版印刷高等专科学校岗位（职务）聘任思想政治与师德考核实施办法》的通知（沪版高专2021[32]号）（附件1）2.思政考核部门考核表及投票单参考模板（一人一表，签字盖章）(附件2)（二）部门聘任推荐评议部门根据岗位及职务聘任条件和专业

2025年上半年上海市高等学校教师资格专业课程考试将于5月25日（星期日）举行，现将报名工作有关事项公告如下：一、报考条件及要求1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德；符合申请认定教师资格的体检标准；具备大学本科毕业及以上学历。2.根据《教师资格条例》，“申请参加高等学校教师资格考试的，应当学有专长，并有两名相关专业的教授或者副教授推荐”，方可报考。在本市高校任职或拟聘的报考人员，推荐信提交至所在高校人事部门；在本市高校附属医院任职或拟聘的报考人员，推荐信提交至所在医院人事部门，由所在高校或医院人事部门负责审核汇总；社会考生需按报名页面要求上传推荐信。根据成文日期，推荐信当年有效。3.在2022年下半年—2024年下半年内报考且已通过一门或两门科目的报考人员，参加本次教师资格考试，此次不需要上传推荐信。4.高等学校教师资格的认定除三门教育类专业课程考试成绩合格外，还需符合相应的学历层次、满足体检标准等，因此请考生在报考前详细了解高等学校教师资格的认定条件，谨慎报考。

校内各部门：根据《上海出版印刷高等专科学校岗位设置管理实施办法》（沪版高专（2022）34号）文件规定，按照中共上海市委组织部和市人社局《关于进一步加强本市事业单位岗位管理工作的通知》要求，根据学校实际情况，经研究，启动2025年岗位聘任工作。一、应聘对象截至2025年2月28日进校满一年、在职在岗并受聘于相应岗位的人员。2025年6月30日前已达法定退休年龄、未办理高级专家延长退休年龄手续的教师和其他专业技术人员或管理人员，不接收申报。二、聘任条件岗位等级聘任的基本原则、聘任及申请条件等参见《上海出版印刷高等专科学校岗位设置管理实施办法》（沪版高专[2022]34号）相关规定执行。三、其他规定1.任职年限及业绩成果计算时间至2025年2月28日止。获聘人员自聘任通过之日起正式予以聘任。2.申请人员填表时应严格按照文件要求填写，教师及其他专业技术人员应聘表中的业绩部分应按照《教师及其他专业技术岗位聘用实施细则》中的“岗位业绩参考表”（见附件）所列内容填写。所填内容应提供相应证明材料，不提供佐证材料者视相关填写内容无效。3.应聘表格及相关文件等可在人事处网站查看和下载。四、时间安排3月2

校内各部门：根据市教委《关于开展2025年上海高校教师专业发展工程有关项目申报工作的通知》文件要求，2025年上海高校教师专业发展工程有关项目申报工作即日启动，通知如下。一、申报对象申报对象原则上为2025年学校可成行或派出的教师，并符合上述文件资助范围和条件（选拔条件详见附件3）。二、申报要求1.各部门根据项目资助范围和条件，结合本部门年度经费预算安排，以及本部门师资队伍建设规划，对申报项目进行初审，择优向学校推荐，并完成网上申报程序。注意避免不同项目重复申报或同一项目反复申报。2.各部门要加强对申报材料的审核把关，指导申报教师制定详细合理可执行的研修目标、预期成果与研修计划，访学、践习单位和研修内容要与工作岗位和学科领域相关，访学、践习单位和导师原则上不能是申报教师的本科或研究生就读单位及导师。3.申报教师应与访学、践习单位和导师事先沟通，征得接收单位及导师同意后，再申报对应的项目；项目批准后，应尽快开展项目研修计划，保证项目的顺利执行。研修期满后，部门要对教师研修期内学习、工作、取得的主要成果等情况做出考核评价。4.申报国内访问学者计划的，接收学校或学科一般应为“双一流”建设高校

校内各部门：根据上海市教委《关于开展2025年上海高校青年教师培养资助计划申报工作的通知》文件要求，现开展2025年上海高校青年教师培养资助计划（以下简称“资助计划”）申报遴选工作，有关事项通知如下。一、申报对象1.申报对象应为学校一线教师，参加过2024年上海高校新教师岗前培训，并已取得结业证书。已获得过本计划资助的教师除外。2.申报教师原则上不超过35周岁（计算至12月31日），且初进本市高校工作不满两年。特别优秀者，经学校破格推荐，条件可放宽至40周岁，初进本市高校工作不满五年。二、有关事项1.资助计划申报主题聚焦教学改革与创新、课程思政教育教学改革、产教融合探索、学生发展与学习效果等，具体参见2025年研究选题指南。2.各部门应选派专职指导教师，辅导青年教师结合自身岗位工作开展申报。3.部门要从严把关，确保申报质量。学校将组织专家对申报项目进行遴选，评选出重点推荐项目（一般不超过总数的四分之一）和一般推荐项目。4.项目资助期为两年，期满后学校组织结项评估，市教委将遴选相关优秀成果进行交流展示等。三、申报流程1.各部门组织符合条件的教师，于4月2日前完成材料申报（详见附件2、附件

校内各部门：根据《上海市教育委员会关于组织开展2025年高校新教师岗前培训工作的通知》文件精神，为做好2025年学校新教师岗前培训工作，现将有关事项通知如下：一、培训对象2024年4月1日至2025年3月31日期间入职的专任教师。以下人员不列入本次培训对象：1.进校前已有1年以上高校专任教师从教经历的人员。2.因怀孕、哺乳、患重大疾病等原因影响正常参训的人员。二、培训组织各部门要高度重视新教师岗前培训工作，将其作为教师队伍建设工作的基础环节和重要内容，切实做好以下工作：全面做好培训动员工作，做好本部门新教师培训人员筛选、通知、报名和管理等工作。新教师岗前培训的结果将作为上海高校青年教师培养资助计划评审的重要依据以及专业技术职务聘任和晋升、奖励等方面的重要参考，确保应知尽知，应培尽培。全力保障新教师充足的参训时间，不安排独立教学任务，减轻其他工作量，确保高质量脱产参训。开展新教师的校本研修工作。校本研修是新教师岗前培训的重要组成部分，部门需为每位新教师落实一名带教导师，负责指导新教师的校本研修，从教育教学理念、方法、技能和职业规划等方面对新教师给予指导。部门需落实专人跟进新教师培训情况，

各部门： 2025年中、高级专业技术职务评聘工作即将启动，线上申报的通道已开启，现将预填报工作通知如下： 1. 填报通道：CRP系统-教师发展服务智慧平台，依次进入“岗位、职务评聘”-“职称评审”-“2025年职称评审”进行填报。 2. 填报说明： （1）个人基本信息（包括学习经历、工作经历、国内外访学、产学研践习、职业技能、岗位培训）直接同步教师发展智慧平台中的教师个人信息，科研业绩直接同步科研系统数据。如有缺失或错误需在源头系统中进行修改或补充，经审定后可重新同步。 （2）教学成果、党务工作业绩、学生工作业绩、其他重要业绩等需由个人填写，填报时应上传完整佐证材料。 （3）授课信息现阶段无需填报，将在预填报工作完成后，自后台批量导入。 3. 时间节点：请有申报意向的教职工于3月6日17:00前完成预填报信息提交。 4. 其他说明：2025年专技职务评聘的相关文件和工作安排将于近期正式发布，未尽事宜以人事处正式通知为准。 联系人：孟卓，水丰路校区综合楼402人事处，65674661 人事处 2025

根据市教委《关于开展2024年度委属事业单位工作人员考核及定期奖励工作的通知》的有关精神，学校组织开展了2024年度奖励工作，经部门推荐、学校评议与审定，现对个人和集体奖励推荐名单进行公示。公示期为2025年1月22日至2025年1月28日，详情可登陆CRP系统查看“通知公告”栏。学校考核工作小组2025年1月22日

根据《上海出版印刷高等专科学校2024年度考核工作实施办法》（沪版专委字[2024]14号）文件精神，经考核测评、学校审定，现对2024年个人考核结果及个人优秀名单进行公示。公示期为2025年1月22日至2025年1月28日，详情可登陆CRP系统查看“通知公告”栏。学校考核工作小组2025年1月22日