校内各部门：根据《上海市教育委员会关于实施高校新教师岗前培训的通知》精神，为做好2024年高校新教师岗前培训工作，现将有关事项通知如下：一、培训对象1.参训对象为新入职的专任教师。入职时间为2023年4月1日至2024年3月31日。不列入本次培训对象如下：1.进校前已有1年以上高校专任教师从教经历的人员。2.因怀孕、哺乳、患重大疾病等原因影响正常参加培训的人员。二、培训管理（一）2024年高校新教师岗前培训工作由市教委委托上海市教师教育学院统一管理。（二）2024年高校新教师岗前培训工作由华东师范大学和上海师范大学承训。（三）学校人事部门协同系部组织新教师培训的申报、校本研修及校本管理等工作。三、部门组织工作各有关部门要高度重视新教师岗前培训工作，将其作为教师队伍建设工作的基础环节和重要内容，切实做好以下工作：（一）部门应全面做好培训动员工作，做好本部门新教师培训人员筛选、通知、报名和校本管理等工作。（二）应全力保障新教师充足的参训时间，不安排独立教学任务，减轻其他工作量，确保高质量脱产参训。同时，保障参训期内新教师的工资、津贴等待遇原则上不受影响。（三）部门应积极开展新教师的校本研修

校内各部门：依据《上海出版印刷高等专科学校人员引进与管理办法》（沪版高专[2023]12号）文件精神，符合相应条件的新引进专任教师可以申请相应的租（购）房补贴。现就补贴申请相关事宜进行如下说明：申请对象：2023年12月31日前进校、符合文件条件且未享受过租(购)房补贴的新引进人才。补贴标准：详情请查看学校新修订文件《上海出版印刷高等专科学校人员引进与管理办法》（附件1），2023年1月1日前进校且签订协议教师仍按原协议约定及当时相关文件精神执行。补贴形式：租、购房补贴以实际租、购房过程中发生的发票（租房发票、购房发票、物业费发票等）为依据，每月按实报销，但最高金额不能超过本人所享受的标准。根据发票出具的实际情况，可以滞后报销，但不能提前报销。申请流程：1.教师参照文件填写《享受租购房补贴申请表》并签字（附件2），确保个人信息填写正确；2.教师将纸质申请表于2024年3月8日（周五）中午12:00前提交至人事处402进行初审(以收到纸质版申请表为准)；3.学校审核；4.审核通过后，人事处通知相应教师签订《租购房补贴协议书》；5.人事处于每年9月份发布租购房补贴报销提醒通知，已签订协议教

校内各部门、全体教职工：为进一步提升我校教师信息化管理水平，给广大教师提供更便捷、高效、优质的服务，自2024年3月起，原CRP系统中的“师资管理系统”将停用，并启用“教师发展服务智慧平台”（下称“平台”），该平台是集成教师信息管理与相关人事业务办理为一体的综合服务平台。平台具备教职工信息管理，相关人事业务办理等功能，实现数据互通共享。经前期调试，原“师资管理系统”中的教职工相关数据现已全面同步至“教师发展服务智慧平台”，后续教职工岗位（职务）评聘、双师型认定、年度考核、转正定级等工作将直接调用平台内信息。为保障教师个人发展数据的准确与完整、更好发挥平台的服务功能，现请各部门、全体教职工对个人信息进行确认与维护，现将有关工作及时间节点要求通知如下：1. 3月1日前，各部门确定1名“教师发展服务智慧平台”管理员，并将名单报送人事处。管理员后期负责对平台内涉及本部门人员基本信息的新增、修改等进行初审。2. 3月4日-6日，教职工个人登录“教师发展服务智慧平台”，对已同步至平台内的个人信息进行确认，如发现同步后存在问题，请及时进行修改或完善新增等操作；3月7日-8日，部门完成教职工个人维护信

各位老师： 2024年寒假教师研修专题资源已于2024年2月1日在国家智慧教育平台上线，学习对象为教育系统各级各类学校教师，研修截止时间为2024年3月31日，寒暑假研修常态化，本次学习按照自愿原则，教师参与研修最多可获6学时。学习详情请查看操作手册（附件），请各位老师积极参加研修活动，祝您学习愉快。 1.研修时间：2024 年 2 月 1 日至 3 月 31 日 2.学习平台：https://teacher.vocational.smartedu.cn/h/subject/winter2024/ 3.注册：首次参加研修活动，需按照要求填写个人真实信息，完成注册。该信息将用于记录学时和发放电子证书，请您填写准确的信息。4.登录：已参加过研修活动的教师，请输入手机号+验证码登录学习。 5.自主选学：本次研修包含 3 门课程，每门课程提供多个学习资源，教师可以按需选学。平台为每位教师建立个人空间，呈现选学课程资源、学习进度等信息。6.学时认定：完整学习所选视频后，可获得该视频对应的认定学时。每门课程最多获得 2 个认定学时，获得 6 个认定学时，平台将为教师提供电子证书。获得 6 个认定学

校内各部门：根据我校《关于开展2023年度专业技术职务评聘工作的通知》安排，即日起启动2023年度专业技术职务评聘工作。此次申报将全面采用线上申报模式，现将相关通知文件、时间安排予以公布。后续如有其它相关工作进度，将及时更新在人事处网站的“职务晋升”栏目中，请申报教师密切关注。人事处定于1月22日（周1）下午16:10，在水丰路校区第一会议室召开2023年度专业技术职务评聘工作说明会，就相关文件、工作要求进行讲解说明。因会场场地有限，教职工亦可通过腾讯会议形式线上参会，腾讯会议号为：761-574-092。欢迎广大教职工参加！烦请有意向申报的老师填写《2023年度专业技术职务评聘意向登记表》，并于1月25日前汇总给人事处孟卓老师CRP邮箱（联系电话：65674661）关于开展2023年度专业技术职务评聘工作的通知.docx附件1《教师及其他专业技术职务聘任办法（试行）》.pdf附件2《高技能人才评聘教师系列专业技术职称实施办法（试行）》.pdf2023年度专业技术职务评聘工作日程安排.xlsx申报意向表.xlsx

校内各部门：根据《上海出版印刷高等专科学校高级专家延长退休年龄工作的实施办法》（沪版高专〔2023〕67号），学校将启动开展2024年到达法定退休年龄（或延退期限）的高级专家延长退休年龄相关工作，现将具体工作安排通知如下：时间工作程序11月15日1.通知发布：人事处根据工作要求，发布工作通知。11月15日-21日2.本人申请：教师自愿向拟延退部门提交延长退休年龄申请表（见附件），并提供相关成果、奖项等佐证材料，将上述材料（含电子版）递交至所在部门，逾期未递交则视为放弃延退申请，根据法定退休时间办理退休手续。11月22日-28日3.部门审核推荐：部门对申请材料进行审核，核定申请人申请业绩及成果，根据本部门高级岗位余额情况、对照延退条件，对申请业绩和延退期间岗位工作任务等组织论证，同意后签署推荐意见，在部门内公示后报人事处。11月29日-12月1日4.职能部门审核：人事处会同相关职能部门对申请人相关材料进行审核。12月4日-11日5.评议及公示：校聘任委员会对申请延退人员相关材料进行论证与评议，获得通过的人员名单及业绩材料公示一周。12月12日以后6.审定报批：校长办公会议审定拟延退人员，

校内各部门： 为加强我校师资队伍建设，促进新进教职工尽快熟悉学校校情和工作业务，更好地履行岗位职责，经研究，决定对新进教职工进行集中培训，有关事项通知如下：一、培训对象学校2023年新进教职工和2022年新进未参加学校岗前培训的教职工。二、时间地点开始时间：2023年10月26日（本周四）（具体上课时间详见附件1：日程表）地点：营口路教学楼二楼报告厅三、培训内容培训内容包括：校史校情、党风廉政、制度规范与专业发展、职工权责、师德师风、教育教学能力与职业素养提升、户外拓展等。（具体日程安排见附件1）1.校史校情。邀请学校主要领导讲授，帮助新进教职工树立正确的人生观、价值观，提高新进教职工的爱校荣校意识，增强对学校的责任感、使命感、荣誉感，自觉投身到学校事业高质量发展中。2.党风廉政。邀请纪委负责人，以报告的形式，围绕党风廉政、《中华人民共和国教育法》等进行解读，引领新进教职工用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，贯彻党的教育方针落实立德树人根本任务。3.制度规范与专业发展。邀请人事处、教务处、科研处、信息化办公室等相关部门负责人解读学校相关政策制度、成长资源等，帮助新进教职工了解掌握学校

校内各部门：根据《教育部教师工作司关于开展第三批国家级职业教育教师创新团队建设工作的通知》（详见附件1）文件精神，学校现开展第三批国家级职业教育教师创新团队建设申报工作。请各部门根据通知要求遴选推荐符合条件的团队（学校限报1个团队），并务必于10月20日上午9:00前将填好的团队申报书和推荐汇总表(附件2、附件3）电子版报送至人事处，接收邮箱 sppc123@163.com。谢谢！附件1：教育部教师工作司关于开展第三批国家级职业教育教师创新团队建设工作的通知.pdf附件2：国家级职业教育教师创新团队申报书.doc附件3：推荐名单汇总表.doc

校内各部门：为贯彻落实国务院《关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》（国发〔2019〕4号）精神，全面加强职业院校“双师型”教师队伍建设，根据《教育部、财政部关于实施职业院校教师素质提高计划（2021—2025年）的通知》要求，结合《上海市教育委员会关于印发上海市“十四五”职业院校教师培训工作实施方案的通知》（沪教委人〔2021〕64号）文件精神，现开展2024年上海市职业院校教师素质提高计划项目申报工作，具体通知如下：一、项目设置2024年上海市职业院校教师素质提高计划拟设置12大类项目，分别为：师德师风、课程实施能力提升、信息技术应用能力提升、“1+X”证书制度种子教师培训、公共基础课教师教学能力提升、访学研修、名校长（书记）培育、名师（名匠）团队培育、培训者团队建设、教师企业实践、产业导师特聘、中高职教师素质协同提升。（一）师德师风项目组织职业院校专业教师参加培训，每班不少于30人。研修内容主要包括师德师风建设、课程思政教学能力、思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法治教育和心理健康教育，引导教师树立做“四有”好教师的职业理想。项目采取线上线下专题讲座、参观、研讨交流、示

校内各部门：根据沪人设专【2023】308号文（详见附件1），现校内开展首届上海杰出人才评选活动，相关评选精神请查阅附件。一、推荐名额校内每部门限推1位，学校层面可推荐1位向上海市教委。二、申报时间校内申报截至2023年10月8日下班前。联系邮箱：sppc123@163.com关于开展首届上海杰出人才评选表彰活动的通知.pdf人事处2023年9月27日

请有意向申报的部门于9月22日先告知人事处申报人姓名，材料提交截至9月24日，联系邮箱：sppc123@163.com，申请人切勿直接发材料至市农业农村委邮箱。word-附件及填表说明.docx

2023年下半年上海市高等学校教师资格专业课程考试将于11月26日（星期日）举行，现将报名工作有关事项公告如下：一、报考条件及要求1.应当遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德；符合申请认定教师资格的体检标准；具备大学本科毕业及以上学历。2.根据《教师资格条例》，“申请参加高等学校教师资格考试的，应当学有专长，并有两名相关专业的教授或者副教授推荐”，方可报考。在本市高校任职或拟聘的报考人员，推荐信提交至所在高校人事部门，在本市高校附属医院任职或拟聘的报考人员，推荐信提交至所在医院人事部门，由所在高校或医院人事部门负责审核汇总；社会考生需按报名页面要求上传推荐信。（各系部可通过统一办理等形式，为报考人员开具推荐信，并将汇总名单于9月15日前交至人事处孟老师,上半年开具的推荐信依然有效）3.在2020年下半年—2023年上半年内报考且已通过一门或两门科目的报考人员，参加本次教师资格考试，此次不需要上传推荐信。4.高等学校教师资格的认定除三门教育类专业课程考试成绩合格外，还需符合相应的学历层次、满足体检标准等，因此请考生在报考前详细了解本人拟申请认定教师资格的认定条件，谨慎报考。二、

校内各部门：上海市职业教育协会（以下简称职教协会）依照《社会团体登记管理条例》规定登记，由本市从事并热心于职业教育的教师和相关管理人员、以及有志于关心和奉献职业教育的行业企业各方面人士自愿组成的专业性的非营利性社会团体法人。职教协会个人会员主要以上海职业院校教师和管理人员、教育研究和管理人员、行业企业人员为主。为进一步优化职教协会会员结构，加强职教协会组织建设，决定吸收个人会员。现将有关事项通知如下：一、入会个人会员条件贯彻落实党的二十大精神，依据《上海市职业教育协会章程》，职教协会个人会员须具备下列条件：（一）拥护中国共产党的领导，自觉贯彻党的教育方针；（二）自愿加入本会，拥护本会章程；（三）院校教师、科研机构和行业企业人士一般须有中级及以上专业技术职称，鼓励高技能人才入会。二、申请程序（一）职业院校申请限额5人；企业申请限额3人。（二）个人提出申请，如实填写《个人会员表》。（三）部门审核后电子版、纸质版分别报送学校人事处，由学校统一报送职教协会秘书处。（四）职教协会秘书处对入会申请人员资质进行审核。三、时间要求申请截止日期为2023年9 月22日。电子版报送邮箱：sppc123@1