上海出版印刷高等专科学校
2014年学校工作要点
2014年学校党政工作要全面深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，巩固深化群众路线教育实践活动成果，以国家骨干高职院校和国家教学资源库建设验收为契机，创新人才培养模式，深化教育教学改革，努力提高教学质量和人才培养质量，全面推进学校教育事业内涵建设和品牌专业建设。
一、加强党建和精神文明建设，凝聚学校事业发展共识
1.加强思想政治工作。深入学习党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，完善校系两级中心组学习制度，将学习活动制度化，深化思想认识，把握精神实质，凝聚智慧力量，提升理论研究水平，营造良好氛围。
2.加强基层党组织建设。认真总结、凝练党的群众路线教育实践活动成果，做好教育实践活动整改落实和“回头看”工作；加强对基层党组织工作的指导，加强学习、服务、创新型党组织建设，探索推进基层服务型党支部建设有效途径，推进基层党建责任制建设，通过党建联建创新基层组织工作，做好党员教育、管理和服务工作，进一步扩大党务公开，增强基层党组织活力。
3.加强作风建设。巩固党的群众路线教育实践活动成果，贯彻落实中央八项规定和六项禁令，继续推进整改落实和规章制度“废改立”工作，推动作风建设常态化。推进信息公开，健全师生反映诉求的畅通渠道和回应机制。加强服务型机关建设，进一步提高学校管理服务水平。
4.加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制和廉洁从政的各项规定，推进廉政风险预警防范机制建设，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，强化 “一岗双责”和“一案双查”，落实“三重一大”事项监督管理，加大新校区建设等重点领域和关键环节的监管力度，加强“三公”经费支出管理。
5.加强新闻宣传工作。围绕学校中心工作，做好新闻选题、策划和舆论引导，积极深入挖掘学校办学特色，凝练国家骨干高职院校建设、国家资源库建设、高技能人才培养等重大工作亮点，积极组织撰写新闻报道、做好校内外宣传全方位工作。加强党史和校史研究工作。
6.加强群众工作。加强工青妇组织建设，充分调动广大教职员工、青年和女职工的积极性；认真组织召开教代会，继续深入推进党务、政务公开；主动关心教职工生活，及时反映教职工的要求和呼声，积极开展送温暖活动；积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动。
二、创新人才培养模式，推进人才培养质量工程建设
7.做好国家骨干高职院校建设验收工作。积极推进国家骨干高职院校项目建设工作，保证完成项目建设任务和实现建设目标；发挥骨干校建设示范作用，加强教学管理制度建设，进一步健全适应行业发展趋势和社会需要的教学管理长效机制。
8. 做好国家教学资源库项目建设验收工作。按照《高等职业教育专业教学资源库建设项目验收评议指标》要求，推进印刷与数字印刷技术专业教学资源库项目验收准备；在进一步完善课程设置的基础上，分阶段推进学校课程资源建设，构建适应我校学生特点的开放式网络课程平台。
9. 做好专业布局和品牌专业建设工作。发挥我校依托国家新闻出版广电总局的行业优势，深化部市共建成果，构建合理的专业体系；加强新专业建设的调研，拓展专业建设领域；加强专业内涵建设，修订专业培养方案，创新人才培养模式，强化品牌专业建设。
10. 加强学生培养过程管理。加强教学过程监控、教学督导和质量评价工作，编制教学状态指数；建立健全学生综合评价体系，引导和促进学生全面发展；以学生为中心，引入NSSE核心理念和测量方法，建立多维度学生培养评价体系。
11. 着力提高学生文化素养与职业能力。将“版专讲堂”打造成学校品牌文化项目，丰富师生文化生活；加强创意中心建设，提高学生的创新意识，拓展学生的创新思维。鼓励和组织学生积极参加各类课外科技创新教育活动和技能比赛，为行业培养具备较高文化底蕴的高素质技能型人才，提升学生就业竞争力。
12. 实施高技能人才培养工程。推进国家“印刷媒体技术”项目全国集训基地建设，上海市高技能人才培养基地建设，做好第43届世界技能大赛选拔赛前期组织工作，打造学校高技能人才培养工程。
13. 继续做好招生和就业工作。进行就业分析，开展专业评价；科学合理编制招生计划，加大招生宣传工作力度，确保生源质量，圆满完成招生任务；加强专业化就业指导与服务工作，健全招生、培养、就业联动机制，构建全程式就业工作体系，切实提高2014届毕业生的就业质量。
三、加强队伍建设，实施人才强校战略
14.加强干部队伍建设。加大干部教育培训力度，着力提高干部能力素质，为学校发展提供坚强有力的组织保障；深入贯彻中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全科学的干部选任机制，开展学校中层干部交流、选拨、任用工作，在本年度完成中层干部换届；加强后备干部培养力度，继续推进教师、干部的校内外挂职锻炼。
15.加强师资队伍建设。坚持培养与引进并举，加大学科带头人、博士、高层次人才引进力度；实施青年教师培养工程，着力培养青年精英人才，加快提升人才队伍的整体素质和水平；营造和谐良好的人才聚集和成长环境，实行多元化的用人机制。
16.加强辅导员队伍建设。根据辅导员的工作表现和能力，制定出适合每个辅导员自身发展的职业规划。借助上海市高校辅导员基地平台，发挥大学集团优势，为辅导员搭建各类培训平台；通过辅导员沙龙和双周学习等活动，促进交流，不断提高辅导员应对突发事件的能力、舆论引导的能力与职业生涯规划的能力。建立科学的辅导员工作绩效管理制度。
四、加强协同创新，提升学校整体水平
17. 加强科研协同工作。充分发挥上海出版传媒研究院的平台作用，加强与行业企业合作交流，整合校内外力量，提升服务行业能力。抓好14支科技服务团队的建设工作，强化过程管理，实现学校年度科研目标。
18. 推进实验实训教学资源共享。加强校内实验实训教学资源协同建设、资源共享，最大限度地发挥教学资源的效益；加强实训(实验)教学改革，制定“教学实训(实验)室建设效益评估”制度，建立与学校教育教学工作相适应的实验实训教学资源系统。
19. 扩大学生国际交流与联合培养。拓展国际合作办学的范围，加快项目进程，全面提高学生的国际视野；做好海外学习项目学生选派工作及学分互认有关工作。
20.推进校企协同办学。发挥专业建设委员会及校企合作理事会的作用，探索有特色的校企合作、产学研结合办学模式，构建满足企业对高素质技能型人才需求的平台。让企业的人才参与到学校的专业建设和课程改革中，真正实现学校“五个零距离”教学建设与改革思路。发挥学校全国新闻出版职业教育教学指导委员会秘书处的作用，推进全国新闻出版职业教育专家库、数据库建设工作，推动“双师”培训基地建设，构建新闻出版行业人才需求调研机制，充分发挥指导委员会的智囊和指导作用。
五、完善内部管理，增强学校服务保障能力
21推进现代大学制度建设。制定学校章程，依照章程科学管理学校。不断深入推进校务公开工作，完善内部治理结构。加强学术委员会建设，保障学术委员会在教学、科研等学术事务中的有效作用。
22平稳推进绩效工资改革。按照上海市统一要求，坚持“以岗定薪、责薪一致、按劳分配、优绩优酬”的原则，制定学校绩效工资实施方案，调动广大教职工工作的积极性，促进学校各类人才队伍协调发展，进一步提高学校办学的活力。
23.加强财务资产管理和审计工作。多渠道筹措办学资金，提高经费保障水平。贯彻落实《行政事业单位内部控制规范（试行）》文件要求，提高内部管理水平；完善预算资金的分配体系，推进绩效预算的实施；探索提高专项资金管理使用有效性、规范性的新途径；全面推行财务决算审计报告制度。进一步加强财务支出审计工作，不断完善各类工程监管、合同管理、科研经费使用、招投标、设备购置审批及固定资产管理等制度，提高学校经费使用效益。
24.加强后勤保障工作。统筹协调拱极路校区各项工作，提高后勤服务质量，提升后勤工作保障能力，做好资产管理、物资采购和基建管理工作，建立后勤服务快速响应机制，积极做好学生安全教育、饮食保障、疾病预防、水电供应、校园绿化、环境卫生、治安防控体系等各项服务保障工作，建设平安校园、绿色校园。
25.加强智慧校园建设。进一步拓展办公自动化系统和校园信息管理系统的应用，深化数字化校园建设。加强校园网的安全监控和管理，积极推行BB平台应用，完善校园无线网功能应用及各应用系统。
六、科学谋划，稳步推进新校区建设工作
26.做好新校区建设工作。根据学校的事业发展总体规划，推进学校新校区弱电设计方案的实施工作，制定新校区功能规划方案，制定学校新校区办公用房配置方案，完成新校区办公用房配置的基础数据统计，制定办公用房的配置管理办法，完成“上海出版印刷高等专科学校浦东新校区迁建工程（二期）”建设方案申报工作。
