关于开展学校“骨干教师专业能力提升专题研修班”的通知
校内各部门：
为深入贯彻党的二十大精神，落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《国家职业教育改革实施方案》和《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》有关文件部署，不断加强职业教育教师队伍建设，落实立德树人根本任务，用最新职教理念提高骨干教师的教学教研工作能力和水平，造就和培养一批高素质、专业化、创新型的卓越教师队伍，学校将组织开展“骨干教师专业能力提升专题研修班”，具体安排如下：
一、组织部门
人事处（教师工作部、教师发展中心）
二、时间地点
时间：2024年4月18日-19日
形式：线下面授
地点：学校水丰路校区
三、参培对象
学校中青年骨干教师。（原则上进校三年及以上，各部门分配名额详见附件2）
四、培训目标
通过培训，提升骨干教师在教育教学能力、教学改革创新、课程建设开发、团队建设培育等方面的引领、示范及带动作用，为学校骨干引领教师发展积攒力量、做好储备，扎实推进立德树人。
五、课程安排
培训课表详见附件1
六、培训管理
1、选派要求。本次培训方案的制定，主要针对骨干教师专业发展（学术水平提高、教学技能提升以及师德素养养成）需求，为学校中青年骨干教师提供在岗专业成长机会，发挥骨干教师在教师队伍引领中的主体作用，请各部门务必高度重视，严格按照参训对象要求选派。
2.考勤制度。本次培训共计四个半天，整个培训期间请假次数不得超过全部课程的四分之一，迟到或早退2次按请假1次计算，累计请假全部课程的四分之一次以上，或无故缺席1次，一律视作学员自动退出本次培训并反馈部门，所在部门年终考核将给予减分。考勤须本人根据要求操作，不得请他人代为考勤。
七、培训证书
参加培训的教师按照课程要求完成学习内容，将获得课程结业证书（学时证明）。
八、学员信息提交
请各部门于4月12日（本周五）下班前，将《部门派出学员信息表》（附件3）提交至人事处邮箱sppc123@163.com。
人事处（教师工作部、教师发展中心）
2024年4月10日