6月18日，以“铸魂强技 向‘质’而行——构建数智时代高职高专院校就业协同新生态”为主题的2025年上海高职高专院校高质量就业研讨会在我校举行。本次研讨会聚焦职业教育就业导向与数智时代人才培养创新，汇聚政校企多方力量，共商高质量就业发展路径。上海市教育委员会学生处副处长周红星、校党委副书记、副校长黎卫、上海市学生事务中心相关领导、上海城建职业学院等9所高职院校就业负责人、企业代表以及我校相关系部、职能部门领导出席会议。我校学生工作部（处）处长、青蓝工作坊项目负责人王伟主持会议。
黎卫代表学校向出席会议的领导、企业代表、高校就业工作者们表示热烈欢迎。他表示，我校始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，紧扣高质量发展核心目标，将就业工作摆在全校事业发展的突出位置。希望以此次研讨为契机，深度洞察企业行业需求变化趋势、精准把握毕业生就业价值观现状，让人才培养贴合市场发展脉络，充分回应毕业生职业发展诉求，推动形成“需求牵引、价值引导、质量提升”的良性育人体系。
数智技术革新正重构产业生态，高职人才培养也因此面临复合能力提升的新要求。科研处处长张波作主旨报告，通过问卷数据分析中小企业对复合型人才的迫切需求以及学生就业价值观的转变。研讨会交流环节，印刷包装工程系副主任方恩印提出，需将传统文化精髓与数智技术创新深度融合，通过课程思政引领专业建设，培养兼具工匠精神与数字素养的新质技能人才，为行业发展注入可持续动力。文化管理系教工党支部书记傅冰分享了全国党建样板党支部在党建引领聚合力，三全育人拓就业方面的实践探索。并表示，通过党建引领整合育人资源，能够有效提升学生就业竞争力，为拓宽就业渠道提供坚实保障。企业方代表图萌（上海）科技有限公司CEO刘磊则从产业视角切入，结合行业发展趋势指出数智时代企业对复合型技术人才的迫切需求，期望与院校深化产教融合，共建实训基地、共研人才培养方案。
在多方实践经验分享后，市学生事务中心调研评价部副部长杨彦辰主持交流研讨。与会代表围绕数智时代专业课程改革、校企协同育人模式创新等议题展开热烈讨论。来自上海多所高职高专院校的就业工作负责人介绍了学校在高质量就业方面取得的成果，并表示将以本次研讨会为契机，培养更多兼具工匠精神与创新能力的高素质技术技能人才，为上海产业发展注入“高职力量”。上海市学生事务中心就业服务部部长周璐璐在交流点评中提出，要着力搭建校政企全链条合作机制，通过整合多方资源与数据共享，为高职高专院校就业工作提供更精准、高效的服务支撑。
周红星在总结讲话中表示，本次研讨会形成三大共识：数智转型倒逼就业生态重构，需建立动态育人体系；党建引领是激活就业育人动能的核心抓手；产教融合是锻造新质技能人才的必由之路。未来，上海市教委将引导院校精准对接市场，同时支持院校挖掘行业特色党建资源，以文化人、以史育人，全面提升高职高专院校高质量就业服务质效。
本次研讨会由上海高校学生职业生涯发展教育工作室——青蓝工作坊承办，通过搭建跨院校、跨行业的交流平台，推动就业资源整合与协同创新。此次研讨会的举办，为上海高职高专院校在数智时代的就业工作提供了理论支撑与实践范式，标志着上海职业教育正以更开放的姿态拥抱变革，培养更多的新时代技术技能人才，助力区域经济高质量发展。
学生工作部（处） 供稿
