近日，教育部高校学生司公布第一期供需对接就业育人项目立项名单，由我校文化管理系主任王红英教授申报，与北京正保会计教育科技有限公司合作的“供需对接、课岗融通”的高职大数据与会计专业人才培养模式探索与实践项目成功立项。
为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，2021年12月教育部高校学生司组织有关用人单位和高校实施供需对接就业育人项目，为有意愿与高校开展人才供需对接和就业育人合作的用人单位提供平台，用人单位结合国家战略和实际需要提出项目指南，提供项目资源支持，通过与高校合作加快急需紧缺人才培养，优化自身人力资源配置。
供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训，为用人单位输送急需紧缺人才。
此次文化管理系申报的供需对接项目是与北京正保会计教育科技有限公司合作开展的定向培养项目，该项目将以文化管理系大数据与会计专业学生为对象，遴选优质生源，选拔 20 人成立定向特色班，结合当下财税相关企业的行业特点，将社会需求渗透融入到特色班教学及实训中的各个环节，实训结束后由合作单位为学生提供校外财\会\审对口岗位顶岗实习推荐，从而促进大学生毕业后的高质量就业。
此项目的成功申报，充分体现我校在落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署上的快速响应，文化管理系后续将与合作用人单位开展密切合作，共同推动项目实施，加强项目过程管理，顺利完成本项目建设任务，高效推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。
文化管理系 学生处 供稿