校内各部门：
根据沪版高专（2014）119号《上海出版印刷高等专科学校岗位设置管理实施办法》文件规定，遵照中共上海市委组织部和市人保局《关于进一步加强本市事业单位岗位管理工作的通知》要求，参照上理工相关文件精神，经学校研究，启动2019年度专业技术三级以下岗位的聘用工作。
一、应聘对象
2017年12月31日前进校工作、在编在岗并受聘于教师及其他专业技术岗位的人员。
当年度已达法定退休年龄、未办理高级专家延长退休年龄手续的教师和其他专业技术人员，不接收申报。
二、聘任条件
岗位等级聘任的基本原则、聘用及申请条件等参见沪版高专（2014）119号《上海出版印刷高等专科学校岗位设置管理实施办法》文件规定。
三、空岗额度
2019年度全校专业技术各级空岗情况如下：
岗位等级 | 空岗数 |
五级 | 5 |
六级 | 7 |
八级 | 9 |
九级 | 14 |
十一级 | 10 |
四、其他规定
1、本次岗位等级聘任时间自2019年1月1日起计算，应聘人任职时间、业绩成果等统计截止日为2018年12月31日。
2、申请人员填表时应严格按照文件要求填写，教师及其他专业技术人员应聘表中的业绩部分应按照岗位业绩参考表所列内容填写。所填内容应提供相应证明材料，不提供佐证材料者视作内容无效。
3、应聘表格及相关文件等可在人事处网站查看和下载。
五、时间安排
6月5日 | 岗位等级聘用工作布置。 |
6月10日前 | 个人应聘（校园网下载应聘表），报所在部门；部门初审后，报应聘汇总表至人事处。 |
6月11日-6月13日 | “校岗位等级聘用工作小组”组织资格审核。 |
6月13日-6月19日 | 符合申报条件人员名单公示。 |
6月19日-6月22日 | “校岗位等级聘任评议委员会”组织聘任评议。 |
6月22日-6月28日 | 拟聘任人员名单公示。 |
6月29日 | “校岗位等级聘任委员会”审定拟聘人员。 |
上海出版印刷高等专科学校
2019年6月3日