2009年1月10日，我校2008年度各部门及中层干部工作考核测评大会在综合办公楼第一会议室举行，曾忠副校长主持会议，全体校领导、中层以上干部及各类教师代表共61人参加了考核测评。
08年考核测评工作与往年略有变化的有两个方面，一是组织人事处向参加考核测评的代表提供了《2008年教学部门考核参考数据》表，对四系一部的教学与科研工作、学生工作、师资队伍建设、宣传信息等方面的18项内容进行了统计汇总分析比较，为09年试行部门工作定量考核作准备。二是中层干部的工作考核内容在过去德、能、勤、绩、廉五个方面中新增了第六个方面“学”，在按部门分类考核测评后，进行全校范围的考核测评。考核项目由岗位适任度测评和群众满意度测评两项组成，充分体现了遵照党管干部、客观公正、注重实绩原则，根据工作职责不同实行分类考核原则和服务对象参与考核，遵循群众公认三个考核原则。
校领导班子、各教学部门负责人、各职能部门负责人先后就2008年度工作进行了述职汇报。所有参加考核测评大会的代表分别填写了相关测评表。
2009年1月15日