关于做好2022年度上海高职高专院校市级教师教学创新团队预申报工作的通知

发布时间：2022-07-21 浏览次数：1683

各教学部门：

为贯彻全国教育大会和全国高校思想政治工作会议精神，落实《国家职业教育改革实施方案》，加快“双师型”教师队伍建设，根据《教育部教师工作司关于遴选首批国家级职业教育教师教学创新团队的通知》（教师司函〔2019〕35号）精神及往年市教委相关工作要求，为做好学校2022年教师教学创新团队申报工作，现将提前开展预申报，有关事宜通知如下：

一、请各教学部门参照2021年评选指标要求，切实做好市级教师教学创新团队系部内遴选工作，遴选结果须在系部内公示。届时教务处将按市教委要求进行校内遴选，并最终决定市级教师教学创新团队推荐申报名单。

二、本次申报应紧密对接上海建设“五个中心”，打造“四大品牌”以及五大新城建设的现实需求，重点支持在课程思政改革、创新创业教育、面向重点发展的三大先导产业、六大产业集群以及现代服务业等领域具有创新示范意义的教师教学创新团队。

三、根据教育部文件精神，为确保团队建设成效，每个申报团队应在以下7项标志成果中选择不少于3项，作为团队建设目标，并在申报表中对建设目标进行细化，提出建设方案。标志成果如下：

（一）团队牵头的教学改革项目获得市级及以上教学成果奖励；

（二）团队所在专业成为中央财政支持建设的国家重点建设专业或成为上海一流专科高等职业教育专业；

（三）团队所在专业能够承担国家级教师培训任务；牵头建成市级及以上“双师型”名师工作室、教师技艺技能传承创新平台、技能大师工作室；

（四）团队承担市级及以上职业教育专业教学资源库和在线开放课程（含资源共享课程、精品视频公开课程等）开发且应用效果好；

（五）团队所在专业培养的学生在国家级及以上学科竞赛中获奖（含世界技能大赛、全国职业院校技能大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和中国大学生创业计划竞赛）；

（六）团队推动本专业开展校企合作的情况良好，推动建立长期稳定的合作企业和产教融合实训基地，承接国家或地方、企业重大科技攻关项目或研究课题2项及以上；

（七）团队教师获得市级及以上奖励（含“万人计划”教学名师、全国高校黄大年式教学团队、全国职业院校教师教学能力比赛获奖、市级高职院校教师说课大赛等）。

五、材料报送要求：

1、各教学部门申报限额为2门，请以部门为单位做好排序工作。