教学工作是学校人才培养的中心工作。为稳定教学秩序，保证教学质量，规范教学管理，有效利用教学资源，科学和规范排课，结合我校实际情况，特制订本办法。
1. 排课应根据我校实际情况，遵循教学规律，严格执行教学计划，注意科学合理性。
2. 排课由教务处统一组织管理，各教学单位配合协作进行。
3. 教研室安排任课教师之前，应征求教师意见，明确教学任务。任课教师一经确定，无特殊情况不能更换；各系(部)在安排教师参加产学研践习、进修、科研等其他工作时，必须首先保证教学任务的安排与执行。因上述其他工作安排而导致教学任务难以落实时，应取消此类工作计划，以确保教学工作的正常开展。
4. 任课教师应充分预计自己的实际情况（如：已确定的进修、学习、调动等），已经接受的教学任务，无突发性情况不能提出退课要求。
5. 由于大教室资源紧张，各系(部)应尽量合理统筹安排合班课。课程性质或考核方式不同的同一门课不能合班，不能跨系合班。应减少跨专业合班，以免影响实践课安排。
6. 教学任务书下达后，各系(部)主管教学负责人及教研室主任应认真核查各专业的课程信息（如课程名称、课程性质、学分、考核方式、教师和教室安排等）是否准确，如有疑问，应及时与教务处沟通解决。
7. 教师个人教学任务书下发后，教师不能因为个人原因擅自要求教务处调整自己的上课时间，更不能以与校外兼课等兼职工作冲突为由要求调课；学生和任课教师必须按课表上课，任何人不得随意更改和调整上课时间。
8. 在以下特殊情况下，可提出排课要求，调整上课时间：
(1) 校际互聘教师和企业兼职教师提出的排课要求。
(2) 教师参加产学研践习、出国进修而提出的排课要求。
(3) 因疾病等特殊原因需要指定时间上课。
(4) 因教学改革需要，如实验实训教学、现场教学等需要指定时间地点。
以上情况均须提交书面申请，经系(部)负责任人审核后，报教务处批准，方能生效。
9. 教师必须按教学计划和教学进度上课，变更计划学时数，修订、调整教学计划，须提前一学期报请主管校长批准。对已下达教学任务的任何更改，须系部领导批准后，报教务处处长批准后备案，如影响到其他教师上课变动的需有相关教师签字确认同意。
10. 临时调课由任课教师填写调停课申请表，经系主任和教务处处长批准后，由调课人到教务处备案，调课人负责及时通知学生班及学生所在系办。
11. 对于学校(或通过校办)公布的全校性放假、停课、调换休息日等决定，各系根据学校通知实施。教务处不再另行通知。
12. 教师在任课期间无特殊需要，应尽量不要安排出差（如出差应由其他教师代课）。任何人不得随意停课，随意停课作旷教处理。
13. 任课教师因病或其他特殊情况确实不能上课时，原则上应由教研室指派其他教师代课，并到教务处办理有关手续。若确无人代课，应与教务处联系办理调课事宜。
14. 凡无法调课而要求停课的，均需由任课教师以书面形式说明要求停课的原因，并作出课程调整的安排。停课一周内的，需经系主任和教务处处长批准，报教务处备案；停课一周以上的，需报请主管校长审批。
15. 节假日和全校性的活动占用的上课时间，一般不要求补课，但提倡老师自行补课。若占用学时过多，可由教师本人提前与教务处协商，妥善安排补课时间。
16. 教师误课或迟到、早退，属于教学事故，根据《上海出版印刷高等专科学校教师教学工作规范》有关规定处理。
17. 系、部、处主管教学领导应按上述原则，严把排、调课关。
请相关部门即日起按此暂行办法遵照执行。