4月24日，我校召开“十五五”发展规划专家咨询研讨会，特邀上海理工大学发展规划处处长宇振盛、上海市教育科学研究院高等教育研究所副所长周江林、同济大学高等教育研究所副所长张端鸿、上海电力大学发展规划处副处长石芳华等专家领导到校指导。校长栗建华出席并讲话，人事处、科研处相关负责人参加会议，会议由发展规划处处长王世君主持。
栗建华指出，“十五五”时期是学校落实《教育强国规划纲要》精神，服务文化强国、数字中国战略，助力出版强国、印刷强国以及上海国际文化大都市建设的关键阶段；也是学校全面提升产教融合能级、争创特色鲜明的世界一流出版印刷高职院校的重要机遇期。栗建华强调，“十五五”发展规划不仅是学校未来五年发展的行动指南，更是实现上述目标的战略引领，做好这份规划对学校的长远发展至关重要，关系到人才培养质量的提升、学科专业布局的优化以及社会服务能力的增强。栗建华表示，各位专家长期关心学校建设，是学校深化改革、高质量发展的见证者，希望与会专家为学校“十五五”发展规划编制工作多提宝贵的意见和建议，为学校发展提供智力支持和决策参考。
会上，发展规划处处长王世君详细介绍了学校“十五五”发展规划编制前期筹备工作情况和编制方案总体思路、发展目标、任务分工、时间节点及保障措施等。
与会专家结合自身研究领域和实践经验，对我校“十五五”发展规划编制情况进行了深入研讨。上海理工大学发展规划处处长宇振盛指出，“十五五”发展规划制定过程中应注重考核指标设计的科学性，可以根据指标性质分层设置战略性指标、突破性指标以及发展性指标。上海市教育科学研究院高等教育研究所副所长周江林表示，编制“十五五”发展规划应考虑学校短期规划、五年规划与中长期规划之间的衔接关系，并根据办学环境的变化优化资源配置，加强与行业企业的有效对接。同济大学高等教育研究所副所长张端鸿认为，学校“十五五”发展规划应该坚持成果导向，凝练关键突破点，在编制过程中应加强系（院）规划编制指导，明确部门协作机制。上海电力大学发展规划处副处长石芳华认为，“十五五”发展规划编制应及时吸收最新政策文件精神，体现办学资源配置的拓展和优化，并通过精选对标院校，合理设定学校办学发展定位。我校人事处处长罗尧成和科研处处长张波围绕“十五五”发展规划编制，分别就师资队伍建设和有组织科研等问题发表了自己的见解。
此次研讨会的成功举办，为学校“十五五”发展规划编制方案的完善提供了重要参考。接下来，发展规划处将协同相关部门认真梳理专家意见，进一步优化规划编制方案，确保规划编制工作科学合理、切实可行，为学校“十五五”发展规划编制工作顺利推进奠定坚实基础。
发展规划处（高等教育研究所）供稿
