为应对高校毕业生就业新形势，提升学生职场竞争力，文化管理系近日开展“职”点迷津，共筑未来系列求职指导活动。活动通过简历优化、模拟面试、行业趋势分析等多元化内容，为毕业生点亮求职之路，助力同学们打通从校园到职场的“最后一公里”。
活动开展期间，文化管理系学工团队采用“一对一”指导服务模式，聚焦求职核心环节，打破传统单向授课模式，为毕业生提供精准就业指导。在“简历门诊”工作坊中，辅导老师围绕简历的格式规范性、内容完整度、语言精准性三个维度逐项排查求职学生的简历问题，并聚焦格式调优、信息筛选、优势提炼三大环节，从版面设计规范到核心要素提取，从实践经历量化到能力特质呈现，为学生提供贯穿简历撰写全流程的精准指导服务，帮助其有效提升岗位适配度和求职竞争力。在模拟面试环节，现场还原了压力面试、无领导小组讨论等真实场景，面试中辅导老师从微表情管理、语言逻辑、团队协作、临场应变等多个维度，为学生们进行详细点评，并传授应对技巧。
此次就业指导活动不仅为学生们理清了简历制作的思路，也增强了大家应对就业挑战的信心，破解了学生“求职迷茫期”的现实困境。文化管理系高度重视学生就业需求，多举措帮助学生快速适应就业市场的需求，全方位助力学生在求职路上行稳致远，实现职业理想。
文化管理系 供稿
